Gracias por enviar su consulta! Uno de los miembros de nuestro equipo se pondrá en contacto con usted en breve.
Gracias por enviar su reserva! Uno de los miembros de nuestro equipo se pondrá en contacto con usted en breve.
Programa del Curso
Introducción a la función del formador
- Definir el rol y las responsabilidades de un formador
- Qualidades clave de un formador eficaz
- Desafíos y soluciones en la entrega de capacitación
Comprensión del aprendizaje de adultos (Andragogía)
- Diferencias entre pedagogía y andragogía
- Motivar a los estudiantes adultos
- Principios de aprendizaje efectivo para adultos
Transferencia de aprendizaje y estilos de aprendizaje
- Entendiendo a los aprendices visuales, auditivos y kinestésicos
- Adaptar la capacitación para acomodar diferentes estilos de aprendizaje
- Técnicas para mejorar la retención de conocimientos
Técnicas verbales y no verbales Communication
- Usar el lenguaje corporal y el tono de manera efectiva
- Técnicas de escucha activa y cuestionamiento
- Gestionar los nervios y aumentar la confianza
Diseñando programas de capacitación efectivos
- Desarrollar objetivos de aprendizaje y estructurar contenido
- Elegir la metodología de enseñanza adecuada
- Incorporar rompehielos y actividades de compromiso
Crear y entregar presentaciones efectivas
- Estructurando presentaciones impactantes
- Mejores prácticas para usar diapositivas y visuales
- Involucrar e interactuar con los participantes
Estrategias de enseñanza interactivas y aula Management
- Facilitar discusiones y actividades en grupo
- Manejar participantes difíciles y mantener el compromiso
- Gestionar el tiempo y el ritmo de las sesiones de capacitación de manera efectiva
Evaluación y retroalimentación
- Evaluar la efectividad del entrenamiento
- Dar y recibir retroalimentación constructiva
- Mejora continua en la entrega de capacitación
Resumen y próximos pasos
Requerimientos
- Experiencia en la entrega de presentaciones o conferencias
- Conocimiento básico de diseño instruccional y principios de capacitación
Audiencia
- Formadores corporativos
- Líderes de equipo y gerentes responsables de capacitar al personal
- Profesionales de recursos humanos y especialistas en aprendizaje y desarrollo
14 Horas
Testimonios (1)
María hizo un excelente trabajo manteniendo un ambiente positivo y enérgico durante la capacitación. Fui a la capacitación esperando ejercicios incómodos, pero me divertí mucho.
Vlad - EFS UNTERNEHMENSBERATUNG GESMBH
Curso - Public Speaking 101
Traducción Automática
